По приглашению руководства Уральского Федерального Университета заместитель генерального директора по персоналу Егоров Павел принял участие во всероссийском семинаре-совещании «Подготовка кадров и инновационные технологии работы с молодежью» для руководителей органов по делам молодёжи субъектов РФ, заведующих кафедрами, осуществляющих подготовку студентов по специальности «Организация работы с молодёжью».
Семинар проводился в целях совершенствования деятельности Учебно-методического совета по совершенствованию подготовки специалистов по работе с молодёжью.
Во время мероприятия учёные, преподаватели, представители Министерства образования и науки РФ, Министерства физической культуры, спорта и молодёжной политики Свердловской области, Российского Союза молодёжи и работодателей обсудили актуальные тенденции в молодёжной среде и направления развития специальности «Организация работы с молодёжью», вопросы трудоустройства выпускников и возможности рынка труда, модели магистров по направлению «Организация работы с молодёжью».
Одной из центральных тем семинара-совещания стало обсуждение вопросов взаимодействия вузов и работодателей. По оценке заместителя генерального директора ОАО «Уралмеханобр» П. Ю. Егорова, диалог получился очень конструктивным и содержательным. Во-первых, представители работодателей услышали много нового для себя. Во-вторых, педагогов интересовало и актуальное состояние рынка труда в той или иной отрасли, и существующая практика инноваций работы с молодёжью на предприятиях, и мнение работодателей о качестве подготовки специалистов. Поэтому в своём выступлении Егоров П. Ю. акцентировал внимание на анализе базовых профессиональных компетенций Федеральных Стандартов бакалавров и магистров, а также внёс ряд предположений по содержанию базовых компетенций, которые вошли в итоговый документ семинара-совещания.
